'The best man' voor een directiefunctie of managementpositie is bijna nooit zelf actief op zoek naar een nieuwe werkkring. Een advertentie biedt u mogelijk een scala aan reacties, echter zelden de (juiste) persoon die u zoekt. Alleen een gerichte en actieve aanpak levert dan resultaat. Björk analyseert, spit, graaft en vindt de juiste kandidaten.

Vanaf de start van ons bestaan zijn we als traditioneel headhunter voor klanten actief de markt ingegaan. Waar gewenst, in volledige confidentialiteit. Vanuit een shortlist van kandidaten presenteren we u binnen de gestelde deliverables en timeframes de CV's met interviewverslag en individuele testresultaten. Alles in weging tot de beoogde positie en dus ook met de eventuele 'mitsen' en 'maren'.

Onze pure netwerkkracht ligt in Nederland. Op internationaal vlak werken we nauw samen met onze partners binnen Glasford International, een mondiaal netwerk van Executive Search Consultants met inmiddels 50 kantoren. Daarmee bieden we naast lokale kracht ook cross-border en global recruitment.

Door alle jaren heen hebben we onderscheidend resultaat behaald op onze direct search opdrachten, binnen duidelijke deadlines en deliverables. Dankzij een goede analyse vooraf, vakwerk in uitvoering en een sterke ambitie om keer op keer te slagen.